Test Zeitmanagement
Wie steht es mit Ihrem Zeitmanagement? Kreuzen
Sie an, welche der folgenden Aussagen für Sie zutreffen und sehen
Sie ob Sie mit Ihrer Zeit zurechtkommen. |
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| 1 |
Ich habe während meiner Arbeitszeit oft unangemeldete Besucher, die ich nicht einfach wegschicken kann. |
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2 |
Ich mache die Dinge am liebsten selber. Das geht schneller, als wenn ich andere darum bitte. |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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| 3 |
Ich erledige Post und E-Mails sofort wenn ich sie erhalte. |
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4 |
Für schnell zu erledigende und einfache Arbeiten reserviere ich die Tageszeit, zu der ich erfahrungsgemäß nicht besonders munter und leistungsfähig bin. |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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| 5 |
Ich gehe lieber zu meinen Gesprächspartnern als zu telefonieren. |
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6 |
Ich brauche den Druck einer Deadline um wichtige Arbeiten fertig zu stellen. |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall
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| 7 |
Auf meinem Schreibtisch stapeln sich Dokumente, aber ich finde immer, was ich brauche. |
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8 |
Ich habe wenig Zeit, über die ich fei verfügen kann. |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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| 9 |
Ich kenne die Ziele, die sich mein Chef gesetzt hat. |
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10 |
Mein Job bringt es mit sich, dass ich häufig die Aufgaben wechseln muss, ohne eine angefangene Arbeit abgeschlossen zu haben. |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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stimmt genau
stimmt meistens
stimmt selten
das ist nie der Fall |
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Auswertung
Entweder haben Sie nicht besonders viel zu tun, oder Sie sind gestresst oder Sie geniessen Ihr Chaos. Denken Sie aber daran, dass Ihr Leben einfacher wird und Sie leistungsfähiger werden, wenn Sie Ihr Zeitmanagement in den Griff bekommen.
Auf jeden Fall ist Zeitmanagement die Kernkompetenz in der Arbeitswelt und die Basis für eine steile Karriere oder für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können:
- Ein vernünftiges Ablagesystem bietet Gewähr, dass Sie sofort finden was Sie suchen. Es lohnt sich langfristig, Zeit aufzuwenden, um ein Ablagesystem zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Verschieben Sie unangenehme oder grössere Aufgaben nicht immer und immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt. Teilen Sie die Ziele in kleine und nahe Zwischenziele auf. Verpflichten Sie sich, den für den Abschluss der Arbeit vorgesehenen Zeitpunkt einzuhalten, indem Sie zum Beispiel deren Ablieferung ankündigen.
- Setzen Sie ausreichend Zeit für die Planung ein, sogar wenn dringliche Aufgaben anstehen. Tragen Sie in die Agenda ein wann Sie an welcher Arbeit arbeiten wollen.
- Delegieren Sie Aufgaben, auch wenn Sie meinen, dass das Selbermachen vermeintlich schneller geht. Langfristig zahlt sich Delegieren aus.
- Nehmen Sie nicht jede Arbeit an, vor allem, wenn die Zeit gar nicht ausreicht. Antworten Sie deshalb auf Anfragen nicht spontan, sondern verlangen Sie eine Bedenk- oder Planungsfrist. Wenn in der Agenda für die anstehenden Arbeiten Zeit reserviert ist, können Sie belegen, dass nichts mehr Platz hat.
- Machen Sie alles nur einmal – das heisst gleich richtig und vollständig. Sie sparen damit Zeit und gewinnen Dynamik in Ihrem Handeln.
- Vermeiden Sie dauernde Störungen wie E-Mail, Telefon, Besucher. Schaffen Sie sich Ihre Inseln in denen Sie ungestört und konzentriert arbeiten können.
Wie können wir Sie und Ihre Mitarbeiter unterstützen:
Mit PEP Personal Efficiency Program verändern wir das Arbeitsverhalten, die Arbeitsplatzorganisation und wir optimieren die Zeitplanung der Mitarbeiter.
PEP Nutzen:
- Zeitersparnis bis zu 30%
- Weniger Stress und mehr Motivation
- Verbesserung des Teamgeist
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Auswertung
Sie sind nicht gerade ein Chaot, aber noch bleibt viel zu tun, bis Sie Ihre Zeit im Griff haben.
Auf jeden Fall ist Zeitmanagement die Kernkompetenz in der Arbeitswelt und die Basis für eine steile Karriere oder für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können:
- Ein vernünftiges Ablagesystem bietet Gewähr, dass Sie sofort finden was Sie suchen. Es lohnt sich langfristig, Zeit aufzuwenden, um ein Ablagesystem zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Verschieben Sie unangenehme oder grössere Aufgaben nicht immer und immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt. Teilen Sie die Ziele in kleine und nahe Zwischenziele auf. Verpflichten Sie sich, den für den Abschluss der Arbeit vorgesehenen Zeitpunkt einzuhalten, indem Sie zum Beispiel deren Ablieferung ankündigen.
- Setzen Sie ausreichend Zeit für die Planung ein, sogar wenn dringliche Aufgaben anstehen. Tragen Sie in die Agenda ein wann Sie an welcher Arbeit arbeiten wollen.
- Delegieren Sie Aufgaben, auch wenn Sie meinen, dass das Selbermachen vermeintlich schneller geht. Langfristig zahlt sich Delegieren aus.
- Nehmen Sie nicht jede Arbeit an, vor allem, wenn die Zeit gar nicht ausreicht. Antworten Sie deshalb auf Anfragen nicht spontan, sondern verlangen Sie eine Bedenk- oder Planungsfrist. Wenn in der Agenda für die anstehenden Arbeiten Zeit reserviert ist, können Sie belegen, dass nichts mehr Platz hat.
- Machen Sie alles nur einmal – das heisst gleich richtig und vollständig. Sie sparen damit Zeit und gewinnen Dynamik in Ihrem Handeln.
- Vermeiden Sie dauernde Störungen wie E-Mail, Telefon, Besucher. Schaffen Sie sich Ihre Inseln in denen Sie ungestört und konzentriert arbeiten können.
Wie können wir Sie und Ihre Mitarbeiter unterstützen:
Mit PEP Personal Efficiency Program verändern wir das Arbeitsverhalten, die Arbeitsplatzorganisation und wir optimieren die Zeitplanung der Mitarbeiter.
PEP Nutzen:
- Zeitersparnis bis zu 30%
- Weniger Stress und mehr Motivation
- Verbesserung des Teamgeist
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Auswertung
Sie sind auf gutem Wege. Denken Sie aber daran, dass Sie die verbleibende Strecke bis zur Perfektion in Ihrem Zeitmanagement nur in kleinen Schritten gehen können. Nehmen Sie sich nicht zu viel auf einmal vor.
Auf jeden Fall ist Zeitmanagement die Kernkompetenz in der Arbeitswelt und die Basis für eine steile Karriere oder für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können:
- Ein vernünftiges Ablagesystem bietet Gewähr, dass Sie sofort finden was Sie suchen. Es lohnt sich langfristig, Zeit aufzuwenden, um ein Ablagesystem zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Verschieben Sie unangenehme oder grössere Aufgaben nicht immer und immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt. Teilen Sie die Ziele in kleine und nahe Zwischenziele auf. Verpflichten Sie sich, den für den Abschluss der Arbeit vorgesehenen Zeitpunkt einzuhalten, indem Sie zum Beispiel deren Ablieferung ankündigen.
- Setzen Sie ausreichend Zeit für die Planung ein, sogar wenn dringliche Aufgaben anstehen. Tragen Sie in die Agenda ein wann Sie an welcher Arbeit arbeiten wollen.
- Delegieren Sie Aufgaben, auch wenn Sie meinen, dass das Selbermachen vermeintlich schneller geht. Langfristig zahlt sich Delegieren aus.
- Nehmen Sie nicht jede Arbeit an, vor allem, wenn die Zeit gar nicht ausreicht. Antworten Sie deshalb auf Anfragen nicht spontan, sondern verlangen Sie eine Bedenk- oder Planungsfrist. Wenn in der Agenda für die anstehenden Arbeiten Zeit reserviert ist, können Sie belegen, dass nichts mehr Platz hat.
- Machen Sie alles nur einmal – das heisst gleich richtig und vollständig. Sie sparen damit Zeit und gewinnen Dynamik in Ihrem Handeln.
- Vermeiden Sie dauernde Störungen wie E-Mail, Telefon, Besucher. Schaffen Sie sich Ihre Inseln in denen Sie ungestört und konzentriert arbeiten können.
Wie können wir Sie und Ihre Mitarbeiter unterstützen:
Mit PEP Personal Efficiency Program verändern wir das Arbeitsverhalten, die Arbeitsplatzorganisation und wir optimieren die Zeitplanung der Mitarbeiter.
PEP Nutzen:
- Zeitersparnis bis zu 30%
- Weniger Stress und mehr Motivation
- Verbesserung des Teamgeist
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Auswertung
Sie haben Ihre Agenda im Griff. Achten Sie darauf, dass Sie nicht alle Zeit verplanen, sondern sich auch mal erlauben, gar nichts zu tun.
Auf jeden Fall können Sie sich glücklich schätzen, denn Zeitmanagement ist die Kernkompetenz in der Arbeitswelt und die Basis für eine steile Karriere oder für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
Hier einige Tipps, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können, falls Sie doch noch irgendwo Potential für mehr Zeit sehen:
- Ein vernünftiges Ablagesystem bietet Gewähr, dass Sie sofort finden was Sie suchen. Es lohnt sich langfristig, Zeit aufzuwenden, um ein Ablagesystem zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Verschieben Sie unangenehme oder grössere Aufgaben nicht immer und immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt. Teilen Sie die Ziele in kleine und nahe Zwischenziele auf. Verpflichten Sie sich, den für den Abschluss der Arbeit vorgesehenen Zeitpunkt einzuhalten, indem Sie zum Beispiel deren Ablieferung ankündigen.
- Setzen Sie ausreichend Zeit für die Planung ein, sogar wenn dringliche Aufgaben anstehen. Tragen Sie in die Agenda ein wann Sie an welcher Arbeit arbeiten wollen.
- Delegieren Sie Aufgaben, auch wenn Sie meinen, dass das Selbermachen vermeintlich schneller geht. Langfristig zahlt sich Delegieren aus.
- Nehmen Sie nicht jede Arbeit an, vor allem, wenn die Zeit gar nicht ausreicht. Antworten Sie deshalb auf Anfragen nicht spontan, sondern verlangen Sie eine Bedenk- oder Planungsfrist. Wenn in der Agenda für die anstehenden Arbeiten Zeit reserviert ist, können Sie belegen, dass nichts mehr Platz hat.
- Machen Sie alles nur einmal – das heisst gleich richtig und vollständig. Sie sparen damit Zeit und gewinnen Dynamik in Ihrem Handeln.
- Vermeiden Sie dauernde Störungen wie E-Mail, Telefon, Besucher. Schaffen Sie sich Ihre Inseln in denen Sie ungestört und konzentriert arbeiten können.
Wie können wir Sie und Ihre Mitarbeiter unterstützen:
Mit PEP Personal Efficiency Program verändern wir das Arbeitsverhalten, die Arbeitsplatzorganisation und wir optimieren die Zeitplanung der Mitarbeiter.
PEP Nutzen:
- Zeitersparnis bis zu 30%
- Weniger Stress und mehr Motivation
- Verbesserung des Teamgeist
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Auswertung
Entweder Sie sind ein Genie im Management Ihrer verfügbaren Zeit, oder Sie haben den Fragebogen nicht ganz ernsthaft ausgefüllt.
Wenn jedoch Ihre Aussagen der Realität entsprechen, so können Sie sich glücklich schätzen, denn Zeitmanagement ist die Kernkompetenz in der Arbeitswelt und die Basis für eine steile Karriere oder für eine ausgewogene Work/Life-Balance.
Falls Ihre Angaben doch nicht so ernsthaft waren, hier einige Tipps, wie Sie Ihr Zeitmanagement verbessern können:
- Ein vernünftiges Ablagesystem bietet Gewähr, dass Sie sofort finden was Sie suchen. Es lohnt sich langfristig, Zeit aufzuwenden, um ein Ablagesystem zu finden, das Ihren individuellen Bedürfnissen entspricht.
- Verschieben Sie unangenehme oder grössere Aufgaben nicht immer und immer wieder auf einen späteren Zeitpunkt. Teilen Sie die Ziele in kleine und nahe Zwischenziele auf. Verpflichten Sie sich, den für den Abschluss der Arbeit vorgesehenen Zeitpunkt einzuhalten, indem Sie zum Beispiel deren Ablieferung ankündigen.
- Setzen Sie ausreichend Zeit für die Planung ein, sogar wenn dringliche Aufgaben anstehen. Tragen Sie in die Agenda ein wann Sie an welcher Arbeit arbeiten wollen.
- Delegieren Sie Aufgaben, auch wenn Sie meinen, dass das Selbermachen vermeintlich schneller geht. Langfristig zahlt sich Delegieren aus.
- Nehmen Sie nicht jede Arbeit an, vor allem, wenn die Zeit gar nicht ausreicht. Antworten Sie deshalb auf Anfragen nicht spontan, sondern verlangen Sie eine Bedenk- oder Planungsfrist. Wenn in der Agenda für die anstehenden Arbeiten Zeit reserviert ist, können Sie belegen, dass nichts mehr Platz hat.
- Machen Sie alles nur einmal – das heisst gleich richtig und vollständig. Sie sparen damit Zeit und gewinnen Dynamik in Ihrem Handeln.
- Vermeiden Sie dauernde Störungen wie E-Mail, Telefon, Besucher. Schaffen Sie sich Ihre Inseln in denen Sie ungestört und konzentriert arbeiten können.
Wie können wir Sie und Ihre Mitarbeiter unterstützen:
Mit PEP Personal Efficiency Program verändern wir das Arbeitsverhalten, die Arbeitsplatzorganisation und wir optimieren die Zeitplanung der Mitarbeiter.
PEP Nutzen:
- Zeitersparnis bis zu 30%
- Weniger Stress und mehr Motivation
- Verbesserung des Teamgeist
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