«Mit PEP ist es uns gelungen, einen effizienten Arbeitsstil zu etablieren.»

«Durch die PEP Arbeitsplatzorganisation ist trotz unterschiedlicher Aufgaben eine Transparenz in Vertretungs- und Abwesenheitszeiten gewährleistet. »

 

«Der grosse Unterschied zu normalen Seminaren liegt in der Unterteilung in mehrere, zeitlich gestufte Termine. Auf diese Weise werden die Teilnehmenden immer zur konsequenten Durchführung der vermittelten Inhalte motiviert. »

«Ich bin gedanklich freier.»

«Es kommt vor, dass Kollegen fragen, ob der Huber in den Ferien sei.»

«Seit ich 40 kg Material entsorgt habe, fühle ich mich erleichtert.»

«Das Sofort-Prinzip gibt einem ein befreiendes Gefühl.»

«Störungen haben abgenommen.»

«Die Wochenplanung verschafft mir mehr Überblick.»

«Ich habe mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge.»

 

Baudirektion Kanton Zürich

Bayer (Schweiz) AG

Braun Medical AG

CKW Centralschweizerische Kraftwerke AG

Coca Cola Beverages AG

Die Post / PostAuto

Emmi Fondue AG

Eternit Schweiz AG

GaleniCare Management AG

GVB Gebäudeversicherung Bern

Kanton Solothurn

Mammut Sports Group

RAV Solothurn

Regioenergie Solothurn

Remimag Gastronomie AG

Roche / Disetronic

SBB

Securiton AG

Spital Bülach

SRG SSR idée suisse

Stadt Zürich

TAZ Tiefbauamt Zürich
Viasuisse AG

Vogt-Schild Druck AG